1．是否看重学历，是否偏重研究生？
我们对学历没有特别的偏好，希望人才是用自己的实力展示水平，体现自己的综合素质。

2．职位是否有专业限制？
我们的大多数岗位对专业也没有限制，但是对个人的基本素质和专业技能有严格的要求。

3．可以申请多个职位吗?
每一位应聘者至多可以申请2个职位，我们会优先考虑您申请的第一个职位，所以请慎重考虑您的选择。

4．应聘流程是怎么样的？
应聘流程如下：在线投递简历－通知笔试（1-2轮）－面试（2－3轮）－发放offer－签署三方协议。

5. 公司会通过什么形式通知应聘者？
笔试环节我们会通过电子邮件以及短信通知到您，面试环节我们还会增加电话通知，所以请尽可能留下您详细的联系方式，以便于我们跟您联系。

6、通过面试，但体检不合格怎么办？
您到公司正式报到时，在办理入职手续之前都需要到公司指定医院进行身体检查（由公司承担费用）。如果体检不合格，我们将根据双方三方协议中的约定，先解除三方协议（双方均不承担违约责任），并安排您回家治疗和休养。在身体完全恢复之后，可以优先应聘我们的工作机会。