没有“精英零件”只有“平常人”

　　我们不知道有多少年轻人心目中，企业的形象已经被固化为西装革履，朝九晚五，咖啡红茶，忙忙碌碌。也不知道有多少年轻人会认为，一个人在企业中不过就是一个零件，和不同的齿轮相契合，互相喀嚓喀嚓的转动。

　　可能如上所述就是所谓白领的“标准”，或者优秀企业的“定义”，那都是很好很好的，可是我们偏不喜欢。我们不要优秀的白领，我们也不要精英的零件，我们的要求很简单，只要你是一个“平常人”。

　　一个平常人，应该是有自己的喜怒哀乐，有自己的心路情感。正因为如此，这个人才能去体会网易的愿景理念，去感悟网易的文化内涵，去融入网易，成为网易的一份子。

　　一个平常人，应该是能抱持务实的职业态度，正确评估自己的能力和价值观，为自己在网易打下良好而稳固的工作根基。

　　一个平常人，应该是能从正面和乐观的角度来看待事物，克服自己在工作中所遭遇的挫折和茫然无助，为自己积累最真实最直接的工作经验和体会。

　　一个平常人，应该是正直、真诚――人类与生俱来最基本的美德。正直、真诚的人才能在用户、同事、个人以及团体之间建立良好的人际关系。

　　我们需要的就是这样的“平常人”，因为网易，就是由众多这样的“平常人”所组成。

孙子兵法-“风林火山”

　　我们希望在游戏中融入更多的中国文化，我们也同样希望用中国文化来诠释我们的用人理念。

　　风：游戏业是一个飞速发展的产业，作为游戏产业的一员，需要能够迅速的跟进国际领先的新技术新思维，网易的员工，需要有一个快速如风般运转思考的头脑，随时保持对行业的敏锐嗅觉，这是制作优秀游戏的必要前提条件。

　　林：游戏业同时也是一个善变而动荡的行业，市场的选择和产品的方向因玩家的口味变换而随时处于波动之中。面对这样的环境，游戏产业的人员需要保持平和稳定的心态，如林一般冷静平稳，做出最合理的抉择和思考。

　　火：游戏业也是一个需求快速的产业，市场时机转瞬即逝。侵略如火，要求我们的人员在明确了目标之后，能迅速稳健的行动，快速的完成即定目标。

　　山：不动如山，游戏是受到多方面因素制约的产业，也许一开始的运转效果会不期理想，但游戏产业人员自己却不可动乱了阵脚，如山般沉着的态度，是在败中求胜，思考问题所在，寻求解决之道的基础和根本。

哈利-波特

　　在这部脍炙人口、风靡全球的奇幻小说中，神秘的霍格沃茨魔法学校招收来自世界各地具有天赋的孩子们，将他们培养成为优秀的魔法师，然而最终脱颖而出的孩子正是故事的主角哈利。

　　哈利之所以可以成为主角，并非因为他的天赋比其他的孩子更聪颖，而是因为他的心中始终怀有成为一个伟大魔法师的梦想。梦想是一个人天赋中真正最珍贵的东西，它是一切动力和灵感真正的源泉，但很多人在现实的生活中，却逐渐丢掉了这个最珍贵的东西。

　　网易就好比霍格沃茨魔法学校，我们为大家提供良好的学习环境，我们为大家提供优秀的老师，我们为大家提供前辈丰富的经验，我们还为大家提供互动的场所。在这么一个大学校里，我们希望大家能够通过这些激发出自己已经衰弱或者失落的梦想，因为在游戏这个神奇的世界里，没有梦想的人，是永远无法走到顶峰的。

　　不要轻易丢掉自己的梦想，只要你拥有它，在网易这个神奇的学校里，每个人都可以成为哈利波特。

英雄连

　　游戏行业发展到现在，早已经是一个庞大的集约化产业。没有任何人，可以独立制作一个商业化的游戏产品，只有获得团队的支持和协作，大型的游戏产品才有可能得到呈现。

　　正因为如此，我们心目中理想的员工，是能够以团队为优先，尽量从团队协作的角度出发思考问题，信任团队的其他成员，并以能够和其他团队成员共同工作为荣的人，而非个人优先，崇尚独自表演的人。

　　最重要的一句话：你不是英雄，但和你一起战斗的，都是英雄。