公开热招职位：招聘经理，招聘专员，高级培训专员，绩效经理，网站技术师，系统策划，文案策划，数值策划

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招聘经理
　　岗位描述：
　　1、参与人力资源战略制定，制定并执行相关招聘政策，不断优化招聘流程，以满足公司发展的人员需求；
　　2、负责协助公司推动职位体系的优化，协调人力资源的配置；
　　3、负责组织拓展和管理招聘渠道，建设和管理招聘网站，维护简历前、后台；
　　4、负责组织素质面试，执行新员工录用程序；
　　5、负责组织建立并实施校园招聘管理体系，推动开发校园招聘组织并有效开展相关活动；
　　6、负责面试方法、测评方法等的开发、优化和培训等；
　　岗位要求：
　　1、人力资源/心理学或相关专业，本科或以上学历，男性；
　　2、具有三年以上大型或知名企业类似管理职位工作经验；
　　3、熟悉招聘渠道、招聘流程，具有丰富的招聘经验和甄选人才的技巧；
　　4、出色的分析问题和解决问题能力；
　　5、能承受压力，出色的团队合作精神，优秀的沟通能力及人际关系技巧；
　　6、良好的文字和语言表达能力，电脑水平良好；

招聘专员
　　岗位描述：
　　1、负责运用各种甄选方法考核应聘者；
　　2、协助实施招募计划和改善招募流程；
　　3、协助组织和实施招募活动；
　　4、协助开拓、评估招聘渠道；
　　岗位要求:
　　1、本科以上学历,人力资源管理或相关专业；
　　2、良好的,协调能力，沟通能力和学习能力,优秀的团队协作能力； 能适应一定强度的压力；具有良好的职业道德和职业操守；
　　3、熟悉各种甄选方法、招聘渠道、和招聘流程；
　　4、一年以上的招聘经验，具有游戏行业招聘经验的优先；

高级培训专员
　　岗位描述：
　　1、协助公司培训管理制度的制定，及培训体系的完善；
　　2、 协助制定、实施公司培训计划，并跟踪培训后效果；
　　3、 协助并指导各部门落实各项培训项目；
　　4、 协助内部兼职讲师的管理；
　　5、负责公司培训档案的管理；
　　6、负责部分员工素质类课程的授课；
　　岗位要求：
　　1、本科以上学历，专业不限；
　　2、有三年以上企业培训管理经验，能独立组织各项培训活动的计划、实施及评估工作。能讲授一定的员工素质类课程；
　　3、形象专业，个性成熟，良好的个人素养；
　　4、组织能力强，沟通能力强，有较强的团队合作精神，较强的服务意识；
　　5、能熟练操作各办公设备和电脑软件；

绩效经理
　　岗位描述:
　　1、组织建立、完善绩效考核制度和绩效管理体系；
　　2、组织及指导业务部门开展各类绩效考核工作；
　　3、负责推动，监督考核管理办法的执行，落实考核方案；
　　4、对考核结果进行评价与分析总结，建立员工考核档案；
　　5、其他公司安排的工作；
　　岗位要求：
　　1、全日制大学本科以上学历
　　2、三年以上大型企业人力资源管理工作经验，其中至少一年绩效管理工作经验；
　　3、对人力资源管理有比较全面的了解，对绩效管理有较深入的理解和认识
　　4、很强数理统计分析及逻辑思维能力；
　　5、有较强的人际沟通能力、组织协调能力和工作推动力，有较强的责任心；

网站技术师
　　职位描述：
　　1、规划网站的架构并按照设计稿制作游戏官方网站页面，保证页面的规范性、人性化以及可扩展性；
　　2、按需求对网站或页面的结构进行修改和维护；
　　3、协助网站经理来保证网站能够根据玩家的浏览需要持续发展；
　　职位要求：
　　1、本科及以上，计算机应用及相关专业优先考虑；
　　2、熟练使用Dreamweaver、Photoshop等软件；
　　3、深度掌握XHTML、CSS，有一定网站制作经验；
　　4、对Javascript有一定的了解，能写出简单的动态脚本；
　　5、对网站编程语言(asp/php/jsp)有一定的了解，能够配合程序员完成相关工作；
　　6、了解不同浏览器之间的差异，写出的代码能够有很好的兼容性；
　　7、强烈的责任心和良好的团队合作能力，能承受压力；
　　8、有很强的学习能力，能够脚踏实地的做事；
　　9、一年以上网站维护经验的优先考虑；

系统策划
　　岗位描述：
　　1、进行系统底层规则、系统玩法等设计，确保设计思路不偏离游戏框架；
　　2、在游戏框架基础上，提出新的系统设计方案，促使游戏系统更加丰富；
　　3、关注游戏运营状况，对现有游戏系统提出改进方案，并跟进方案的实施，保证游戏玩法的持续改进；
　　4、向程序、美术、运维等相关部门讲解策划文档，确保以上部门明确游戏系统设计意图；
　　职位要求：
　　1、具备1年以上大型网络游戏的策划经验；
　　2、具有较强的文字编辑能力，优秀的语言表达及沟通协调能力；
　　3、思维活跃，有丰富的想象力和创意；
　　4、个性开朗，为人诚恳，勤奋敬业；
　　5、熟悉游戏产品；

文案策划
　　岗位描述：
　　1、按照游戏主策划的设计要求，设定、撰写游戏世界观；
　　2、根据游戏世界观要求，设定游戏剧情，用于支持游戏中的各种玩法和系统；
　　3、根据游戏世界观和剧情需要，制作游戏剧情美术资源需求并跟进相关美术制作；
　　4、根据市场策略和产品宣传计划的需求，撰写游戏宣传、公告和指引相关文档；
　　5、根据产品研发需求，进行有针对性的知识研究和素材搜集，以满足产品研发的需求；
　　6、需向程序、美术、运维等相关部门讲解上述文档，确保以上部门明确游戏设计意图；
　　职位要求：
　　1、具备1年以上mmorpg或单机RPG文案编剧方面的工作经验。又或曾发表广受好评的小说、剧本等；
　　2、性格开朗灵活，易于沟通，为人诚恳，勤奋敬业；
　　3、对游戏有足够的了解和热情；

数值策划
　　职位描述:
　　1、数值框架搭建与完善；
　　2、各系统实现的数值支持；
　　3、数值平衡演算；
　　职位要求:
　　1、至少一年的数值策划工作经验；
　　2、对网络游戏有一定程度的了解与热爱；
　　3、具有良好的团队精神以及协调能力；
　　4、有较强的逻辑演算与评估能力；